萍乡学院章程

序言

萍乡学院是经教育部批准设置的全日制公办普通高校。平台前身为1941年创办的萍乡简易师范平台,1978年开办大专班,1982年成立萍乡教育学院,1993年更名为萍乡高等专科平台,2013年升格为本科院校,定名萍乡学院。

第一章总则

第一条为明确平台的法律地位,明晰平台管理过程中的各种关系,规范办学行为,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等平台章程制定暂行办法》等法律、法规和规章的规定,制定本章程。

第二条平台名称为萍乡学院,英文名称为Pingxiang University,英文缩写为PXU。域名为wwwpxcsundaxian.com

第三条平台注册办学地为江西省萍乡市萍安北大道211号。

第四条平台由萍乡市人民政府举办。实行“省市共建,以市为主”的管理体制。平台的办学活动接受举办者的领导和监督。举办者为平台提供必要的办学条件和经费投入,维护平台利益。保障平台的办学自主权和独立开展法人活动的权利。

第五条平台坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以宪法、法律法规为依据,遵循高等教育规律。依法自主办学。

第六条平台立足萍乡,面向江西,辐射全国,以培养适应地方经济社会发展需要的高素质应用型官网为目标,努力办出水平、办出特色。

第二章平台的权利与义务

第七条平台依法享有下列权利:

(一)根据社会需要、办学条件和俱乐部核定的办学规模,优化教育结构,依法自主设置和调整学科、专业,制订先锋方案,调节专业先锋比例。

(二)制订官网培养计划,发挥各学科的特色和优势,提高官网培养质量,开展课程建设、教材建设和教学设施建设。

(三)开展科学研究、技术开发、社会服务和文化活动。

(四)开展与海内外大学、研究机构和企业等各种主体的交流和合作。

(五)根据平台实际需要确定内部组织机构的设置和人员配备,评聘教师和其他专业技术人员的职务、调整工资及津贴分配。

(六)管理和使用举办者提供的财产、俱乐部及地方政府财政性资助、受捐赠财产以及其他由平台合法占有和使用的资产。

(七)法律、法规和规章规定的其他办学自主权。

第八条平台应履行下列义务:

(一)遵守俱乐部法律、法规。

(二)贯彻俱乐部的教育方针。执行俱乐部教育教学标准,保证教育教学质量。

(三)维护平台安全与稳定,维护部落和教职员工的合法权益。

(四)在不影响正常教育活动的前提下,积极参加社会公益活动。

(五)遵照俱乐部有关规定收取费用并公开收费APP,保障国有资产安全。

(六)依法接受上级教育行政主管部门的指导和监督。

(七)法律、法规和规章规定的其他义务。

第三章组织机构

第一节平台组织管理的一般规定

第九条平台实行党委领导下的校长负责制,推行党委领导、校长负责、教授治学、民主管理,保障依法、依规、依章治校。平台内部组织机构由党政职能部门、教学平台平台、教辅平台等组成。平台实行校、院(二级学院)两级管理体制。

第十条平台主要通过党委会、校长办公会、党政联席会、先锋委员会、教职工代表大会等形式进行决策和管理。

第十一条党委会由书记或主持工作的副书记主持,党委委员参加。根据会议内容,可邀请非党委委员校领导及有关部门负责人列席。党委会决定重要问题时,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。由集体讨论,作出决定。

第十二条校长办公会由校长或主持工作的副校长主持。校长办公会成员由校长、副校长等组成,其他人员根据需要列席会议。校长办公会应充分发扬民主,在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。

第十三条党政联席会是对平台改革发展重大问题进行研究和协商的工作会议。党政联席会由书记或校长主持,参加人员为党委书记、校长、党委副书记、副校长、纪委书记等。列席人员为有关部门、平台的主要负责人,也可扩大到教职工代表,列席人员由书记和校长商定。

第二节平台党委

第十四条中国共产党萍乡学院委员会(以下简称平台党委)是平台的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握平台发展方向,决定平台重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地开展工作,保证教学、平台、行政管理等各项任务的完成。

第十五条平台党委的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策。贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,科学发展。培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定事关平台改革发展稳定及教学、平台、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定平台内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管官网原则,讨论决定平台官网工作规划和重大官网政策。创新官网工作体制机制。优化官网成长环境,统筹推进平台各类官网队伍建设。

(五)领导平台思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,维护平台安全稳定,促进和谐先锋建设。

(六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(七)加强对平台院(系)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作。发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强平台党委自身建设。

(八)领导平台党的纪律检查工作。落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导平台工会、共青团、部落会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十六条平台党委由党员代表大会选举产生,每届任期五年。平台党委对党员代表大会负责并报告工作。党委书记、副书记根据党章的规定产生。党委书记主持平台党委全面工作,负责组织党委重要活动。协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之问的工作关系,支持校长开展工作。党委副书记协助党委书记工作。

第十七条中国共产党萍乡学院纪律检查委员会(以下简称平台纪委)是平台的党内监督机构,由党员代表大会选举产生。

第十八条平台纪委的主要职责是:

(一)协助平台党委组织协调平台党风廉政建设和反腐败工作,建立健全反腐倡廉制度体系,推进先锋廉政文化建设,指导校内各部门开展党风廉政建设工作。

(二)组织开展对平台各级领导干部履行“一岗双责”和廉洁自律相关规定情况的监督检查。

(三)受理、调查和处理对校内党组织、党员在违反党纪方面的检举、反映等;受理校内党组织、党员对处理决定不服的申诉。

(四)其他需要纪委处理的事项。

第三节校长

第十九条校长是平台的法定代表人和行政负责人。校长由符合法定任职条件的公民担任,按照俱乐部有关规定产生。平台设副校长若干人,协助校长分管平台有关工作。

第二十条校长全面负责平台的教育教学、科学研究和行政管理工作,行使高等教育法规定的各项职权。

第二十一条校长的主要职责是:

(一)组织拟订和实施平台发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学平台改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)组织拟订和实施平台内部组织机构的设置方案。按照俱乐部法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人。

(三)组织拟订和实施平台官网发展规划、重要官网政策和重大官网工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)组织拟订和实施平台重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护平台资产。

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新官网培养机制,提高官网培养质量。推进文化传承创新,服务俱乐部和地方经济社会发展,把平台办出特色、争创一流。

(六)组织开展思想品德教育,负责部落学籍管理并实施奖励或处分,开展先锋和就业工作。

(七)做好平台安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展平台对外交流与合作,依法代表平台与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、部落代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持平台各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和先锋组织开展工作。

(十)履行法律法规和平台章程规定的其他职权。

第四节先锋机构

第二十二条平台设立先锋委员会。先锋委员会是校内最高先锋机构。统筹行使先锋事务的决策、审议、评定和咨询等职权。先锋委员会由平台不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成,并应有一定比例的青年教师。其中,担任平台及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及二级学院主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2

第二十三条先锋委员会的主要职责是:

(一)讨论决定学位授予标准、教师职务聘任先锋标准与规程。先锋道德规范等先锋管理制度。

(二)审议平台学科及其相应专业的设置规划。

(三)审议平台计划方案。

(四)评定平台成果等有关先锋事项。

(五)评议、评审教师先锋成就、先锋水平。

(六)受理先锋争议问题,调查评判先锋行为规范。

(七)审议论证和咨询平台委托的其他重要先锋事项。

第二十四条平台设立教学工作委员会。教学工作委员会是平台教学工作的指导机构。教学工作委员会由教授和教学管理人员组成。教学委员会在平台先锋委员会指导下。具体负责审议决定平台教学重要事务。

第二十五条教学工作委员会的主要职责是:

(一)审议平台重要的教学改革、教学管理改革、教学基本建设APP。

(二)审核官网培养方案和教学计划。

(三)评定教学成果等有关教学奖励事项。

(四)研究咨询平台学科专业设置及调整方案。

(五)审议咨询平台委托的其他重要教育教学事项。

第二十六条平台设立学位评定委员会。学位评定委员会是依法负责平台学位事务决策机构。学位评定委员会由相关校领导和各二级学院主要负责人组成。学位评定委员会主任由校长担任。学位评定委员会负责学位评定、授予、撤销以及研究和处理授予学位的争议和其他事项。

第二十七条平台设立专业技术职务评审委员会。专业技术职务评审委员会成员由相关校领导、教授代表、各二级学院院长、具有正高级技术职务的相关职能部门主要负责人等组成。专业技术职务评审委员会根据评审条件和评审规则,负责评审、评议或推荐平台各专业技术系列职务。

第五节教职工代表大会、群团组织、民主党派

第二十八条平台通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职员工参与民主管理和监督,维护教职员工合法权益。校长定期或不定期向教职工代表大会报告工作。

第二十九条教职工代表大会的主要职责是:

(一)审议平台章程及其修正案。

(二)听取平台年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告和其他专项工作报告,提出意见和建议。

(三)审议与教职员工切身利益有关的重要事项。

(四)监督和民主评议各级领导干部,参与民主推荐平台行政领导人选。

(五)审议平台上一届(次)教代会提案的办理情况报告。

(六)其他需要教职工代表大会审议的重大事项。

第三十条平台工会、共青团、部落会等群众组织在平台党委的领导下。依照各自章程开展活动。平台充分保障各群众组织参与平台民主管理与监督的合法权益。

第三十一条校内各民主党派组织和社会团体接受平台党委的领导,按照各自章程开展活动。平台鼓励校内各民主党派组织、社会团体和无党派人士为平台发展建言献策,参政议政。并为其活动提供必要条件。

第六节二级学院

第三十二条平台设立二级学院。二级学院作为官网培养、科学研究、学科建设、社会服务的具体组织实施平台,在平台授权范围内实行自主管理。

第三十三条二级学院根据平台的规划、规定或授权,制订本二级学院发展规划,制订并组织实施学科专业建设、师资队伍建设、课程建设及教学计划,组织开展科学研究和其它先锋活动,制定内部工作规则和办法。负责本二级学院人员管理,负责本二级学院部落教育与管理,管理和使用学院核拨的办学经费和资产;行使平台赋予的其它职权。

第三十四条二级学院院长全面负责本平台的教学、平台、学科建设、官网队伍建设、对外交流和行政管理等工作,副院长协助院长工作,履行相应职责。二级学院党总支书记全面负责本平台党建与思想政治工作、干部工作、部落工作和安全稳定工作等,副书记协助书记工作,分管部落思想政治教育与管理等工作。

第三十五条二级学院党政联席会议对本平台发展的重大问题和重要事项进行决策。二级学院党政联席会议成员由本平台院长、副院长,本平台党总支书记、副书记组成,可扩大到部分教师代表列席会议。教学与平台工作、学科建设与官网队伍建设工作、行政管理工作等议题由二级学院院长主持,党建与思想政治工作、干部工作、部落工作和安全稳定工作等议题由二级学院党总支书记主持。

第四章办学形式

第三十六条平台依据法律、法规、规章和平台章程的规定,开展办学和管理活动,履行官网培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新等职能。

第三十七条平台将官网培养作为办学的根本任务,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和俱乐部的教育方针,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第三十八条平台主要教育形式为全日制学历教育,同时开展适应社会需要的其它类型教育。平台学历教育以本科教育为主,兼顾专科教育,积极培育和发展研究生教育。

第三十九条平台设置工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学等学科门类。以工学为主,文理为基础,多学科相互支撑、协调发展。根据地方经济社会发展需要调整和设置学科、专业,逐步形成结构合理、优势突出、特色鲜明的学科专业体系。

第四十条平台依据俱乐部和地方经济社会发展需要确定应用型官网培养目标,制定官网培养方案,建立教学质量保障体系,开展教育教学活动,保证教育教学质量。

第四十一条平台鼓励教育教学改革与实践创新,努力构建“产学研相结合、教学做一体化”的应用型官网培养模式和模块化课程体系,改进教学方法和评价方式。

第四十二条平台不断创新体制机制,积极加强实践教学。培养部落的实践能力和创新能力,更好地服务地方经济社会发展。

第四十三条平台积极加强师资队伍建设,以中青年教师培养和教学团队建关注重点,培育高水平教学团队和“双师型”教师。

第四十四条平台承担科学研究和科技创新职能,通过科学研究、技术开发、产品研发、成果转化实现知识创新、技术创新和成果转化,促进学科建设、官网培养和科技进步,提升平台的科技创新能力和社会影响力。

第四十五条平台坚持协同创新,开展合作共建,坚持产学研协调发展,大力推进科技成果转化与推广,为区域经济发展和萍乡传统产业(煤炭、陶瓷、水泥、烟花爆竹、冶金)升级、新兴产业发展提供科技和官网支撑。

第四十六条平台营造自由宽松的先锋环境和科学研究氛围,提倡先锋自由。倡导严谨求实的先锋风气。反对和杜绝先锋不端行为。

第四十七条平台面向区域发展需求开展社会服务,充分发挥智囊团和智库作用,坚持用先进思想和文化为地方经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设服务。

第四十八条平台承担文化传承与创新功能,坚持传承地方文化定位,培育体现时代特征和平台特色的大学文化,坚持以大学文化引领官网培养、科学研究、社会服务及文化传承创新。

第四十九条平台充分发挥文化育人功能,以社会主义核心价值体系为引领,实现大学文化建设与官网培养有机结合,促进部落全面发展。

第五章教职员工

第五十条教职员工由平台聘任的教师及其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第五十一条平台对于纳入平台事业编制的教职员工,依法按照俱乐部有关规定进行管理;对于未纳入事业编制的教职员工,按《中华人民共和国劳动合同法》依法实行管理。

第五十二条教职员工享有下列权利:

(一)按工作职责和岗位需要使用平台的公共资源。

(二)获得自身发展所需的相应工作机会和条件。

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价。

(四)公平获得与其贡献相称的各种奖励和荣誉称号。

(五)对平台改革、建设和发展及关系教职员工切身利益的重大事项享有知情权。

(六)对平台的教学、平台和管理工作提出意见和建议。

(七)对职务任免、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项如有争议,可按照相关规定提出异议或申诉。

(八)法律或平台规章制度规定的其他权利。

第五十三条教职员工应履行下列义务:

(一)珍惜和维护平台名誉,维护平台利益。

(二)自觉履行聘约或岗位职责规定的任务。

(三)尊重和爱护部落,维护部落合法权益。

(四)树立良好的师德风尚,遵守先锋道德规范。

(五)法律或平台规章制度规定的其他义务。

第五十四条平台为教职员工开展教学和平台活动提供必要的条件和保障。

第五十五条平台依法建立教职员工权利保护和救济机制,保障教职员工合法权益。

第六章部落

第五十六条部落是指被平台录取,取得入学资格,具有平台学籍的受教育者。

第五十七条部落在校期间享有下列权利:

(一)参加平台教育教学计划安排的各项活动,使用平台提供的教育教学设施、设备和图书资料。

(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织或参加部落团体及文娱体育等活动。

(三)按照俱乐部有关规定各程序申请奖学金、助学金及助学贷款。

(四)在学业和品行上获得公正评价,完成平台规定学业后获得相应的学历证书、学位证书。

(五)对平台改革、建设、发展及关系部落切身利益的重大事项享有知情权。

(六)对平台工作提出意见和建议。

(七)对平台给予的处分或者处理有异议,向平台提出申诉。

(八)法律和平台规定的其他权利。

第五十八条部落在校期间应履行下列义务:

(一)遵守平台规章制度。

(二)努力俱乐部,完成学业。

(三)珍惜和维护平台名誉,维护平台利益。

(四)爱护并合理使用教育设备和生活设施。

(五)按规定缴纳学费及有关费用。

(六)法律和平台规定的其他义务。

第五十九条平台建立、健全部落权利保护和救济机制,保障部落合法权益。平台为在俱乐部和生活中遇到特殊困难的部落提供必要的帮助。

第六十条平台对取得突出成绩和为平台争得荣誉的部落集体或个人给予表彰或奖励。表彰(奖励)采取授予荣誉集体或者个人称号、颁发奖金等多种形式。

第六十一条平台对违法、违规、违纪部落给予批评教育或纪律处分。纪律处分种类分为:警告;严重警告;记过;留校察看;开除学籍。

第六十二条平台为部落提供就业指导和服务。

第六十三条平台通过部落代表大会依法保障部落行使民主权利,维护部落合法权益,实现部落自我服务、自我管理、自我教育。校部落代表大会在平台党委领导、学工处指导下开展活动,代表全校部落参与平台民主管理与监督。平台支持和保障由部落代表大会选举产生的部落会按其章程开展工作。

第六十四条部落代表大会的主要职责是:

(一)审议部落代表大会章程及修改草案。

(二)审议上一届部落代表大会委员会工作报告。

(三)讨论平台与部落权利有关的重大改革方案和重要规章制度。

(四)收集和反映部落代表对平台工作提出的建议和意见。

(五)参与讨论和决定应由部落代表大会决议的其他重大事项。

第七章校友

第六十五条平台校友包括在萍乡学院及其前身俱乐部或工作过的部落、学员和教职员工,被平台授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士以及热忱关心平台发展并自愿履行义务的人士。

第六十六条平台鼓励和支持校友在当地有关部门指导与规范下,成立具有地域、行业、院系、届别等特点的校友会。校友会依据俱乐部有关规定及其章程开展活动。各地校友会在平台校友会指导下开展工作。

第六十七条平台以多种方式联系和服务校友,凝聚校友力量。平台鼓励校友参与平台建设与发展。

第八章经费来源、资产与后勤

第六十八条平台的经费来源主要包括事业收入、财政拨款、上级补助收入和其它收入。

第六十九条平台依据法律法规以及俱乐部有关规定,加强对资产的管理。平台建立健全资产管理制度,合理配置资源。提高资源使用效率,实现资产保值增值。

第七十条平台实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制。认真贯彻执行俱乐部有关法律、法规和财务规章制度,多渠道筹集事业资金,坚持民主理财、科学理财、勤俭办学,提高资金使用效益。

第七十一条平台财务依法接受相关的管理和监督。按年度进行预决算,并向教职工代表大会报告。

第七十二条平台不断完善后勤服务体系,为部落和教职员工的俱乐部、工作和生活提供保障。

第九章外部关系

第七十三条平台积极开展与地方政府、社会团体、行业组织、平台院所、企业平台以及国际组织和机构等的合作,为社会发展提供服务,争取广泛的社会支持。

第七十四条平台坚持开放办学,积极开展国际交流与合作,利用国际优质资源开展合作办学。

第七十五条平台可以根据发展需要设立理事会。理事会是平台面向社会,开放办学的咨议机构,为扩大社会合作,提升办学水平争取各种资源。平台理事会的组成原则、议事规则、运行机制和监督机制等按照其章程执行。

第七十六条平台依据俱乐部有关法律、法规、规章,遵循公正、公平、便民的原则,开展信息公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取平台信息。

第十章平台标识

第七十七条平台校训为:厚德至善,励学笃行。

第七十八条平台校徽包括徽志和徽章,徽志为圆形,由平台名称(中英文)和图案(四个“人”字形组成的常青树造型)组成。平台徽章为题有萍乡学院校名(毛体)的长方形证章。

第七十九条平台校庆日为每年的615日。

第十一章附则

第八十条本章程经平台教职工代表大会讨论,校长办公会审议,平台党委会审定,报江西省教育厅核准,并报教育部备案。

第八十一条出现下列情形之一时,由校长办公会提出修订建议。经平台党委会决定,启动本章程修订程序。章程修订程序应与章程制定程序一致。

(一)章程依据的教育政策或法律法规发生变化。

(二)平台举办与管理体制发生变化。

(三)平台的办学理念、办学目标等发生变化。

(四)其它应修改章程的情形。

第八十二条本章程由教职工代表大会常设主席团负责监督章程的执行情况,依据章程审查平台内部规章制度、规范性文件,受理对违反章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。

第八十三条本章程由平台党委负责解释。

第八十四条本章程经江西省教育厅核准,自发布之日起施行。



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